4)
Quando falamos sobre educação corporativa, é preciso considerar que este é um trabalho que requer competências diferenciadas. Essas competências reforçam a ideia de uma formação continuada para esse profissional que atuará a partir de uma nova demanda de mercado. Dentre essas competências, podemos destacar:
I. Capacidade de comunicação e colaboração.
II. Liderança.
III. Pensamento tradicional.
IV. Conhecimento de negócios locais visando a padronização.
São competências válidas para o trabalho na educação corporativa:
Alternativas:
a)
I, II e III, apenas.
b)
I e II, apenas.
c)
II, III e IV, apenas.
d)
II e IV, apenas.
e)
III e IV, apenas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
8
Resposta:Aap3:praticas educativas em espaços não escolares.
1-d I,II,IV apenas
2-c (4-3-1-2
3) a _heterogêneas realizadas no interior das organizações governamentais e não governamentais.
4 -b I, e II apenas
Corrigido pelo ava pode confiar estão todas corretas.
Explicação:
Mariscaffo:
Corretíssimo
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