Question

4) Para se manter competitiva e obter lucros no mercado, uma empresa precisa de dinamismo, criatividade e inovação. Entretanto, esse modelo pragmático de desenvolvimento demanda do compromisso de mudança que, automaticamente, vai requerer dos líderes da empresa a implementação de novas ações estratégicas. A liderança da GE (General Electric), presidida por Jack Welch, passou por várias mudanças, exceto:
A.( ) Substituiu toda a burocracia da GE por um novo sistema político baseado na "diversidade integrada".
B.( ) Executou a alta administração por grupos com recursos e apoio.
C.( ) Atacou o sistema técnico, político e cultural da empresa projetando o "motor de negócio da GE".
D.( ) Sustentou sua determinação, mas não se livrou de alguns funcionários de mentalidade limitada e que ocupavam cargo no topo da empresa.

Answer 1

Letra A.

Porque a substituição de toda a rede burocrática por estratégias descentralizadas contribuiu para a tomada de decisão mais rápida e aumento da produtividade (com o ganho de tempo e eficiência) em cada uma das unidades produtivas da companhia GE (General Electric).

Dessa forma, podemos considerar que a eliminação de processos engessados e formalidades burocráticas contribuíram para a evolução dos trabalhos internos e maximização dos resultados da referida empresa.

Mantenha-se focado em seus estudos!

Answer 2

Resposta:

Resposta correta é: D, a resposta do colega acima está incorreta