Question

4. O processo de seleção de pessoal, basicamente, compara dois aspectos. Assinale a alternativa correta:

a) Características do cargo e exigências do candidato.

b) Exigências do cargo e características do candidato.

c) Características da função e exigências da organização.

d) Exigências da função e características da organização.

e) Características do cargo e exigências da função.

Answer 1

b) Exigências do cargo e características do candidato.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Exigências do cargo e características do candidato

Explicação:

A realização da seleção visa avaliar as exigências do cargo a ser preenchido, bem como as características do candidato. A escolha irá se basear na comparação entre as necessidades da empresa, as competências do candidato e o que este pode oferecer com seu trabalho.

livro Gestão de pessoas (Marcia Eloisa Avona)