Question

4) O papel do entrevistador é fundamental para o sucesso da seleção dos candidatos. Assim sendo, sobre os entrevistadores, é possível afirmar que: I. Podem cometer equívocos em suas percepções, como o efeito de halo; II. Um bom selecionador deve apresentar habilidades como saber ouvir e observar; III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa; IV. Se o candidato ficar com uma impressão negativa da empresa em razão da postura do entrevistador, seu interesse pela vaga pode diminuir; V. O entrevistador deve estar bem-preparado para realizar a entrevista. Assinale a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) Apenas as afirmações II e IV são falsas b) Apenas a afirmação IV é falsa. c) Apenas as afirmações I e III são falsas. d) Apenas a afirmação III é falsa. e) Apenas as afirmações II e V são falsas.

Answer 1

Apenas a afirmação III é falsa:  O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.

Answer 2

Resposta:

III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.

Explicação:

d)  Apenas a afirmação III é falsa.