4)
O gestor de segurança deve identificar e analisar todo e qualquer tipo de conflito, propondo soluções e promovendo ações capazes de resolvê-los, principalmente quando o conflito detectado possua potencial negativo ou cause interferência no clima organizacional e, consequentemente, na produtividade dos colaboradores e na competitividade da empresa. Chiavenato (2004) destaca que é de extrema importância que os gerentes e supervisores passem por treinamentos para desenvolverem habilidades em administrar conflitos e habilidade para negociação.
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I - Desenvolva pessoas e elas desenvolverão a organização. O crescimento individual conduz ao crescimento das equipes.
PORQUE
II - Quando os funcionários são capacitados eles não só desempenham bem suas funções como também contribuem com novas idéias para o processo de trabalho.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Selecione uma alternativa:
a)
As asserções I e II são proposições falsas.
b)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
c)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
d)
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
e)
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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Resposta:
c)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Explicação:
O incentivo ao desenvolvimento das competências é importante porque permite que os funcionários desenvolvam suas atividades de forma correta e permitem o aumento da produtividade individual e coletiva. Sendo assim, as duas asserções são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Alternativa correta é a letra C.
Por que as competências são importantes?
As competências são importantes em todos os âmbitos da vida, principalmente na vida profissional. É por meio do desenvolvimento das competências que os profissionais se tornam mais bem preparados para alcançar objetivos. As competências podem ser técnicas e comportamentais.
Saiba mais sobre competências:
https://brainly.com.br/tarefa/15460678
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