4) O dificultador das organizações contemporâneas para alcançar a organização da aprendizagem configura-se na expressão "aprender a aprender", talvez pelo fato de que tenhamos que nos reinventar constantemente. A realidade empresarial está em mutação plena e carece de profissionais capazes de cair, levantar, cair e levantar novamente, e que aprendam com todas as adversidades existentes. De acordo com o conteúdo trabalhado até aqui e após ler as alternativas a seguir, escolha aquela que melhor define a expressão "aprender a aprender".
a) Aprender a acreditar nas oportunidades que as mudanças trazem consigo.
b) Tornar-se competente e manter-se assim.
c) Adquirir uma postura flexível, em que o erro é visto como uma experiência positiva, além de uma oportunidade na construção de um novo conhecimento.
d) Aquisição, disseminação e interpretação de informações.
e) Em essência, as organizações que aprendem são capazes não somente de aprender, mas também de aprender a aprender.
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Resposta:
LETRA C
Explicação:
c) Adquirir uma postura flexível, em que o erro é visto como uma experiência positiva, além de uma oportunidade na construção de um novo conhecimento.
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Resposta
c) Adquirir uma postura flexível, em que o erro é visto como uma experiência positiva, além de uma oportunidade na construção de um novo conhecimento.
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