Question

4)
Implantar a Gestão do Conhecimento representa implantar uma mudança na organização, e como toda mudança, afeta as pessoas e requer planejamento. Uma mudança ocorre em três etapas. Assinale a alternativa em que os três itens correspondem às etapas do processo de mudança, em ordem sequencial:

Alternativas:

a)
Recongelamento - Descongelamento - Movimento;

b)
Movimento - Descongelamento - Recongelamento;

c)
Descongelamento - Movimento - Recongelamento;

d)
Alinhamento - Paralisação - Dinamismo;

e)
Paralisação - Alinhamento - Dinamismo.

Answer 1

letra c) Descongelamento - Movimento - Recongelamento;

Answer 2

O processo de mudança é composto pelas seguintes fases: descongelamento, movimento e recongelamento (letra C).

Letra C: Descongelamento - Movimento - Recongelamento.

Na prática, o modelo de Kurt Lewin deixa claro que a mudança organizacional não dura para sempre. Desse modo, a organização sempre vai ser afetada por fatores que trazem novas mudanças nas seguintes áreas:

• Gestão
• Processos
• Finanças
• Marketing

São benefícios da Gestão do Conhecimento:

• Criação e compartilhamento de conhecimentos
• Ideias para o melhoramento dos processos, produtos e serviços
• Motivação da mão-de-obra

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https://brainly.com.br/tarefa/24712155

Siga firme na direção dos seus sonhos!

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