Sociologia, perguntado por anabenante2004, 11 meses atrás

4 - (ENEM 2015). Uma dimensão da flexibilização do tempo de trabalho é a sutileza
cada vez maior das fronteiras que separam o espaço de trabalho e o do lar, o tempo
de trabalho e o de não trabalho. Os mecanismos modernos de comunicação permitem
que, no horário de descanso, os trabalhadores permaneçam ligados à empresa.
Mesmo não exercendo diretamente suas atividades profissionais, o trabalhador fica à
disposição da empresa ou leva problemas para refletir em casa. E muito comum o
trabalhador estar de plantão, para o caso de a empresa ligar para o seu celular ou
pager. A remuneração para esse estado de alerta é irrisória ou inexistente.
KREIN, J. D. Mudanças e tendências recentes na regulação do trabalho. In:
DEDECCA, C. S.; PRONI, M. W. (Org.). Políticas públicas e trabalho: textos para
estudo dirigido. Campinas: IE/Unicamp; Brasília: MTE, 2006 (adaptado).
A relação entre mudanças tecnológicas e tempo de trabalho apresentada pelo
texto implica:

a) O prolongamento da jornada de trabalho com a intensificação da exploração.
b) O aumento da fragmentação da produção com a racionalização do trabalho.
c) O privilégio de funcionários familiarizados com equipamentos eletrônicos.
d) O crescimento da contratação de mão de obra pouco qualificada.
e) Declínio dos salários pagos aos empregados mais idosos.

Soluções para a tarefa

Respondido por RafaelPereira43
170

A alternativa correta é a de letra A.

Respondido por winederrn
95

Sobre o tema mudanças tecnológicas e tempo de trabalho, é correto o que se afirma na alternativa: A) O prolongamento da jornada de trabalho com a intensificação da exploração.

Isso ocorre porque, mesmo em condições remotas, o trabalhador ainda continua ligado à empresa e atento a todas às demandas que são solicitadas.

Para alguns defensores dos direitos dos trabalhadores (muitos ligados a partidos políticos), o trabalho remoto - realizado em casa - serve de base para o aumento da exploração do trabalhador. Desse modo, eles acreditam que há uma desvalorização da mão-de-obra do trabalhador em muitas áreas.

No entanto, os defensores da Reforma Trabalhista (de 2017) defendem que o trabalhador passou a ganhar mais tempo para a família e para resolver questões particulares de modo geral.

Dessa forma, as mudanças tecnológicas são vistas como positivas e negativas para o mercado de trabalho.

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