4) dentre as alternativas a seguir, assinale a que melhor define o que é liderança: selecione uma alternativa: a) investir em equidade, harmonia e espírito de equipe fez com que os colaboradores se sentissem mais valorizados e motivados, aumentando a produtividade. b) a habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal. c) saber administrar os recursos disponíveis na organização para alcançar os objetivos e metas propostos no plano diretor da organização. d) pode influenciar o desempenho de trabalho e o comportamento do indivíduo na organização, porém, não sendo definida por traços e comportamentos e, sim, pelos valores aprendidos na organização. e) entender o comportamento das pessoas no trabalho, a fim de ajudar e encontrar pessoas cada vez mais capacitadas para os postos de trabalho, seria a melhor forma para melhorar o ambiente de trabalho.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Alternativa (B)- A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos é inspirar pessoas a seguirem-no, não somente pelo poder de sua posição, mas, principalmente, por meio da sua influência interpessoal
Explicação:
A liderança é um poder que um indivíduo tem para influenciar as pessoas a atingir as metas e inspirar essas pessoas para que elas sigam e confiem no líder.
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2
Resposta:
A habilidade de influenciar as pessoas a atingirem objetivos, inspirando-as a seguirem o líder, não somente pelo poder de sua posição, mas principalmente, por meio da sua influência interpessoal.
Explicação:
corrigida pelo AVA
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