4) Como você acha que deve ser a administração de cargos e salários em uma empresa com muitos jovens da geração Y e da geração z? Fale das recompensas materiais e não materiais.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
acho que eles teriam que dar mas valor a essa geração de jovens porém com muito conteúdo para mostrar e assim dando mas recompensa, benefícios, premiação
Perguntas interessantes