4) Ao mencionarem o "poder" como um dos motivos pelos quais as pessoas se organizam em grupo, isto é, como possibilidade para formação de grupos, os autores Bowditch e Buono (2011) se referem à:
Alternativas:
a)Capacidade de assumir desafios e metas que as pessoas não assumiriam sozinhas.
b)Possibilidade de obter uma ascensão social e financeira.
c)Valorização perante as pessoas que não participam do grupo.
d)Concretização do controle sobre o outro participante do grupo.
e)Reação ao poder formal dos superiores hierárquicos dentro da empresa.
Soluções para a tarefa
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Capacidade de assumir desafios e metas que as pessoas não assumiriam sozinhas.A
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