Administração, perguntado por jamillyfsilva9627, 9 meses atrás

4. Analisar e avaliar o desempenho da empresa em que trabalhamos é algo normal e comum. Indicadores e índices são vetores importantíssimos para a tomada de decisão. No entanto, a interpretação de seus valores não podem ser analisados de forma isolada ou individualmente, ou seja, deve haver comparações para que se possa medir a evolução dos resultados e consequentemente identificar os desvios com o intuito interceder no que for necessário. Existem métodos que permitem essa análise e comparação, como a Análise Vertical, Análise Temporal e a Análise Combinada. Referente aos diversos métodos, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Análise Vertical. II- Análise Temporal. III- Análise Combinada. ( ) Mostra quanto a empresa está melhor ou pior que o mercado, sendo que ações podem ser tomadas, dependendo do resultado. ( ) Compara o desempenho da empresa com o mercado no decorrer do tempo. ( ) Compara os índices da empresa com o índice médio do mercado. ( ) Analisa os índices da empresa ao longo do tempo, com a finalidade de avaliar o período. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) II - III - I - I. b) II - I - III - II. c) I - II - III - I. d) I - III - I - II.

Soluções para a tarefa

Respondido por ivanasoaresss
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Resposta: D

Explicação: CORRETA

Respondido por Danas
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A análise vertical promove tanto o quanto a empresa melhorou ou piorou no mercado, como também compara índices da empresa com os mesmos índices médios do mercado, diferente da análise combinada, que mescla diversos índices e analisa eles com os anteriores do mercado. A análise temporal leva em conta apenas os índices da própria empresa no tempo (alternativa D).

Indicadores de desempenho de uma empresa

Eles são podem ser feitos com periodicamente e a empresa pode sempre fazer comparações com dados anteriores da própria empresa, ou de outras empresas ou do próprio mercado.

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