Administração, perguntado por soaresmartaregpedl0y, 11 meses atrás

4)A legislação trabalhista determina que a duração normal do trabalho é de oito horas diárias, totalizando o máximo de 44 horas semanais. No entanto, a jornada diária de trabalho pode ser acrescida de horas suplementares (não ultrapassando o limite máximo de duas horas) quando for necessário realizar um serviço extraordinário. Com base em jornada de trabalho, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. A hora extra deve ser paga com acréscimo em relação à hora normal de, no mínimo, 50% em dias úteis, e de 100% aos domingos e feriados. PORQUE II. O percentual de horas extras pode ser superior aos limites estabelecidos em lei, mediante o previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas: a)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. b)As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. c)A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. d)A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. e)As asserções I e II são proposições falsas. 5)“[...] A Justiça do Trabalho da 12ª Região (SC) desconsiderou os controles de frequência como forma de registro de horário, pois as provas revelaram que a empresa fraudava e manipulava os registros, não existindo prova capaz de invalidar a jornada afirmada pelo trabalhador. [...] O juízo de primeiro grau constatou a existência de outras ações contra a Ambev com a mesma alegação de manipulação e fraude dos registros de ponto eletrônico. [...] Com isso, considerou inválidos os cartões de ponto e acolheu a jornada apresentada pelo operador”. CÔRTES, L. Ex-empregado da AMBEV comprova manipulação em controle de horário e receberá horas extras. Tribunal Superior do Trabalho, 2014. Disponível em: . Acesso em: 05/02/2019. I. Se uma empresa tem mais que dez funcionários, é obrigada a realizar um controle de horário, seja por registro manual, seja por registro mecânico ou eletrônico. PORQUE II. O controle de ponto viabiliza a verificação exata da jornada dos empregados, forçando o empregador a registrá-la corretamente em vista da vulnerabilidade do empregado. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: a)A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. b)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c)As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. d)As asserções I e II são proposições falsas. e)A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

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Respondido por lucasdragoncity11
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Resposta:

eu ia responder,aí eu me perdi,sorry

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