Question

4- A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA DEVE CONSIDERAR PRINCIPALMENTE:
A) A ANÁLISE DE DESCRIÇÃO DE CARGOS PAUTADA EM TAREFAS E EM CRITÉRIOS FOCADOS NAS HABILIDADES;
B) OS CONHECIMENTOS , AS HABILIDADES E AS ATITUDES DOS PROFISSIONAIS;
C) OS CONHECIMENTOS, AS HABILIDADES E ATITUDES DOS PROFISSIONAIS ALINHADAS COM OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS;
D) A ANÁLISE DE PERFIL DOS PROFISSIONAIS DIRECIONADO ESPECIALMENTE NAS EXIGÊNCIAS COMPORTAMENTAIS;

Answer 1

creio que é a letra D

Answer 2

Resposta:

Letra C

Explicação: