Ed. Física, perguntado por dilfashion, 4 meses atrás

4)
“A análise ergonômica do trabalho é um conjunto de metodologias e processos que têm como finalidade buscar, identificar, analisar e aferir com perfeição as atividades e ferramentas ou equipamentos utilizados pelos profissionais em seu ambiente de trabalho. Também mensuram os impactos positivos ou negativos que o trabalho gera direta ou indiretamente nos colaboradores em sua rotina laboral e fora do trabalho.”

Assinale a alternativa que apresenta as subdivisões da análise ergonômica.

Alternativas:

a)
Homem e suas características / Máquinas / Ambiente.

b)
Avaliação / Identificação do problema / Adequação.

c)
Análise do ambiente / Análise do processo / Análise da tarefa.

d)
Análise da demanda / Análise da atividade / Análise da tarefa.

e)
Investigação do ambiente / Análise da tarefa / Identificação do problema.

5)
A norma que regulamenta a Ergonomia no Brasil é a NR 17, que determina que adaptações devam ser feitas no ambiente de trabalho para a manutenção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais.

“As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao capitulo V da CLT, consistindo em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. A elaboração/revisão das NR é realizada pelo Ministério do Trabalho adotando o sistema tripartite paritário por meio de grupos e comissões compostas por representantes do governo, de empregadores e de empregados”.



Com base na realização da análise ergonômica, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.



O profissional de Educação Física em suas atribuições legais não pode realizar a análise ergonômica, apenas a ginástica laboral.



PORQUE



De acordo co a NR 17, o profissional apto a realizar a análise ergonômica é o Ergonomista, profissional de nível superior com conhecimento nas áreas de tecnologia da informação, anatomia, fisiologia, design, organização do trabalho e psicologia.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Alternativas:

a)
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.

b)
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.

c)
As asserções I e II são proposições falsas.

d)
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

e)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.

Soluções para a tarefa

Respondido por wilsonthalles
10

Resposta:

d)

Análise da demanda / Análise da atividade / Análise da tarefa.

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Respondido por izabokaloka
0

Resposta:

4. d) Análise da demanda / Análise da atividade / Análise da tarefa.

Explicação:

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