Question

4.0 conjunto de ações que caracteriza o assédio
moral pode gerar diversas consequências,
acarretando, por exemplo, em danos tanto para os
trabalhadores quanto para a organização. Esses
danos podem ser divididos em custos tangíveis e
custos intangíveis. Assinale a alternativa CORRETA
que corresponde somente às perdas tangíveis:​

Answer 1

Alternativa 2.

Na realidade, o assédio moral mexe com a mente do colaborador e, consequentemente, faz com que a execução do seu trabalho fique prejudicada.

No ambiente de trabalho, o assédio moral representa a exposição do(a) trabalhador(a) a uma situação de humilhação e constrangimento. Na prática, é como se o trabalhador tivesse a sua dignidade e integridade psíquica feridos.

Exemplo prático de assédio moral:

Quando o funcionário é constantemente vigiado pelo seu chefe.

Segue o restante da questão.

(...)

( ) Estresse.

( ) Alteração na qualidade do serviço/produto.

( ) Depressão.

( ) Clima de tensão.

Siga firme na direção dos seus sonhos!

Answer 2

Resposta:

Alteração na qualidade do serviço/produto.

Explicação:

Por ele ser tangível.