Question

3ª QUESTÃO Estudiosos da área de gestão de pessoas apontam que cinco são os processos que abrangem os subsistemas que caracterizam a área de Gestão de Pessoas. Cada processo articula-se com um subsistema, indicando que os processos que são interdependentes e encadeados. Considerando isso analise os processos de gestão de pessoas listados abaixo. O processo de desenvolver pessoas. () processo de monitorar as pessoas. () processo de aplicar pessoas. () Processo de remunerar pessoas. U processo de agregar pessoas. Considerando Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores = (R&S), Modelagem do trabalho, Avaliação de desempenho. (MAD), Remuneração, Beneficios, Incentivos (RPI), Treinamento, aprendizagem, desenvolvimento e gestão do conhecimento. (T&D) e Sistemas de informações gerenciais (SIG), assinale a alternativa que contemple a correta correlação entre os subsistemas de Gestão de Pessoas e seus respectivos processos. ALTERNATIVAS T&D; SIG; MAD; RPI e R&S. T&D; SIG; RPI, MAD e R&S. T&D; R&S; MAD; RPI e SIG. ) R&S; SIG; MAD; RPI e T&D. T&D; SIG; MAD; RDI e R&S. QUESTÃO​

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

T&D; SIG; RPI; MAD e R&S.

Explicação: