3) Vando e mais cinco colegas começaram a trabalhar em uma grande rede de supermercados na função de Operador de Caixa. Nos dois primeiros dias de trabalho o grupo de recém-co tratados passaram por uma série de atividades que tinha como objetivo treiná-los antes de iniciarem o trabalho propriamente dito. No primeiro dia, Vando e seus novos companheiros foram recebidos pela equipe de Recursos Humanos e receberam várias informações sobre a empresa como: seu histórico, ramo de atuação, estrutura organizacional e hierárquica, código de ética da organização, normas, regras e valores que formam sua cultura organizacional, além de assistirem ao vídeo institucional. No segundo dia, os novos colaboradores foram encaminhados aos seus respectivos setores e receberam as informações sobre o cargo que irão atuar, suas atribuições e responsabilidades, sendo apresentados aos seus pares (colegas de trabalho) e ao seu superior imediato.
De acordo com as informações acima, Vando e seus companheiros passaram por um processo de acolhimento e adaptação à empresa e ao novo cargo. Qual é esse processo exatamente?
A. Programa de acolhimento de novos colaboradores;
B. Programa de adaptação de novos colaboradores;
C. Programa de integração de novos colaboradores;
D. Programa de aculturação de novos colaboradores.
E. Programa de iniciação de novos colaboradores;
Soluções para a tarefa
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Resposta:
C. Programa de integração de novos colaboradores;
Explicação:
Siga firme concentrado em seus estudos.
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Resposta:
Programa de integração de novos colaboradores;
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA
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