Question

3. Um Contrato de Trabalho é um dos aspectos legais da relação que se estabelece entre empregado (colaborador) e empregador (empresa), e entende-se por isso: A. Registro do empregado. B. Coletânea de leis que foram promulgadas ao longo do tempo. C. Acordo tácito ou expresso que define uma relação de emprego, por prazo determinado ou indeterminado. D. Conjunto dos vencimentos que o empregado recebe por sua prestação de serviços. E. Garantia ao empregado da manutenção do seu emprego, enquanto ele cumprir suas obrigações.

Answer 1

Resposta:

LETRA C

Explicação:

Contrato de Trabalho entende-se que é um acordo tácito ou expresso que define uma relação de emprego, por prazo determinado ou indeterminado.

Answer 2

Resposta: c.

Acordo tácito ou expresso que define uma relação de emprego, por prazo determinado ou indeterminado.