Administração, perguntado por joycerodrigues2010, 5 meses atrás

3)Texto base:
O conhecimento é um elemento fundamental para que as empresas gerem competitividade e ganhos. Para tanto, deve-se valorizar a inovação e a aprendizagem organizacional. O know-how da organização, que se configura por meio do conhecimento de seus colaboradores, é que garante o seu diferencial que, por sua vez, contribui para que a empresa se destaque perante as demais.

A habilidade de uma empresa garantir os resultados diz respeito à sua capacidade de colocar em prática o know-how adquirido ao longo do tempo. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito de know-how.

Alternativas:

a)
Conjunto de informações que, somadas, levam ao bom desempenho organizacional.

b)
Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes voltados para o negócio.

c)
Conjunto de conhecimentos explícitos que indicam o conjunto de informações acumuladas.

Alternativa assinalada
d)
Conjunto de conhecimentos práticos, em que se incluem fórmulas, tecnologias, técnicas, procedimentos.

e)
Capacidade da empresa de improvisar, criando novas soluções prontamente.


joycerodrigues2010: RESPOSTA> CORRETA PELO AVA
joycerodrigues2010: LETRA -C

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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O termo know-how (ou saber como fazer) é usado para fazer referência ao modo de fazer as coisas. Por esse motivo, a alternativa correta é a letra C.

Letra C: Conjunto de conhecimentos explícitos que indicam o conjunto de informações acumuladas.

Na prática, isso quer o modo de fazer as coisas está relacionado à bagagem de conhecimentos técnicos presentes em cada pessoa. Nessa dimensão da realidade, vale reforçar que o know-how também pode ser visto como um conjunto de conhecimentos explícitos que indicam o conjunto de informações acumuladas.

Qual é a competência que está relacionada ao know-how?

Trata-se da habilidade. Na prática, a habilidade está relacionada ao saber fazer ou "ter a manha" necessária para a execução de uma determinada tarefa.

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