Question

3) segundo a legislação trabalhista, todo empregado formal tem direito ao gozo de férias anuais remuneradas com um terço a mais que seu salário normal. Esse é um período de descanso anual, concedido ao empregado que trabalhar 12 meses consecutivos para o mesmo empregador. A finalidade das férias é reduzir e/ou eliminar o estresse físico e mental causado pela rotina de trabalho. Após cumprir o período aquisitivo, a empresa tem 12 meses para efetuar a concessão do direito ao trabalhador. Barros, alice monteiro de. Curso de direito do trabalho. 11. Ed. São paulo: ltr, 2017. Considerando as informações apresentadas, analise as afirmativas a seguir: i. O pagamento da remuneração relativa às férias deve ser feito até dois dias antes do início do gozo. Ii. A empresa poderá conceder o abono de férias a qualquer funcionário (ainda que contratados em regime de jornada parcial) que o solicitar com a devida antecedência. Iii. O empregado que tiver dez faltas justificadas durante o período aquisitivo terá direito a 24 dias de férias. Iv. O trabalhador pode requerer o abono pecuniário até 15 dias antes do término do período aquisitivo. É correto o que se afirma em: selecione uma alternativa: a) i, ii e iv apenas. B) i e iv apenas. C) ii e iii apenas. D) iii e iv apenas. E) ii e iv apenas

Answer 1

Resposta:

B.

I e IV apenas.

Explicação: