Question

3)
Segundo a legislação trabalhista o salário não pode passar de um período de 30 dias para ser quitados. A prova de que os proventos trabalhistas foram quitados é de responsabilidade do empregador. Quando o empregado não possui conta bancaria o mesmo deve dar quitação nas verbas e proventos assinando qual documento?

Alternativas:

a)
Guia de INSS.
b)
Recibo de Salário.
c)
Guia de FGTS e SEFIP.
d)
Relatórios de honorários.
e)
Declaração de Vale Transporte.

Answer 1

Resposta correta é a letra B; Recibo de Salário.

Answer 2

A alternativa correta é a B)

Espero ter ajudado
Bons estudos!