3) Qual a importância do Ordenamento de Cargos para uma empresa?
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Resposta:
É um instrumento que além de formalizar as atribuições de cada pessoa e definir as faixas salariais,busca analizar as necessidades de recursos humanos da organização permitindo uma construção para melhor atender as atividades do negócio e , por consequência,seus objetivos
espero ter ajudo
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