3) Para Chiavenato (2014), gestão de pessoas é um conjunto integrado de atividades que envolvem: I.Contratar pessoas com base em cargos previamente descritos. II.Remunerar as pessoas por meio de salários benefícios e incentivos. III.Disponibilizar recursos operacionais para a produção. IV.Avaliar o desempenho das pessoas e desenvolvê-las. Está correto o que se afirma em: Selecione uma alternativa: a) I e II apenas b) I, III e IV apenas c) I, II e IV apenas d) II, III e IV apenas e) I, II e III apenas
Soluções para a tarefa
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A gestão de pessoas lida diretamente com a contração, supervisão e pagamentos dos recursos humanos da empresa.
I é verdadeira, pois preparar os processos seletivos é uma das funções principais da administração de pessoas.
II é verdadeira, pois é necessário para o gestor de pessoal efetuar os pagamentos.
III é falsa, pois esta é uma função dos departamentos financeiros, não da gestão de pessoal.
IV é verdadeira, pois a supervisão de pessoal é tarefa fundamental da gestão de pessoal.
É correta a alternativa C.
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Resposta:
adg1 1c 2c 3b 4e corrigido pelo ava.
Explicação:
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