Question

3- O que podemos considerar sobre aprendizagem organizacional?
Analise as alternativas abaixo.
I – As equipes são unidades de aprendizagem fundamentais para a organização moderna.
II – A aprendizagem organizacional pode ser entendida como processo interativo que se desenvolve envolvendo as várias dimensões da organização e, em níveis de análise dentro.
III – A aprendizagem organizacional se refere à repetição e fixação de experiências vividas visando a segurança na realização das atividades.
IV – De acordo com Senge (1998) para ser uma organização que aprende é necessário implementar na empresa cinco disciplinas: domínio pessoal, modelo mentais, visão compartilhada Aprendizagem em equipe e pensamento sistêmico.
Marque abaixo a alternativa correta.
Escolha uma:
a. Somente as alternativas I e II estão incorretas
b. Somente a alternativa IV está incorreta
c. Todas as alternativas estão incorretas
d. Todas das alternativas estão corretas
e. Somente a alternativa III está incorreta

Answer 1

Em relação a aprendizagem organizacional, todas as afirmativas estão corretas.

A alternativa D) Todas das alternativas estão corretas.

A aprendizagem organizacional pode ocorrer de varias formas, dependendo do tipo de aprendizagem e conteúdo a ser aprendido, por exemplo, no caso dos conhecimentos tácitos, a pratica e a repetição pode ser o método mais útil.

A aprendizagem organizacional pode ser melhorada quando se aplica as 5 disciplinas de Senge, que envolve métodos que aceleram o processo de aprendizagem organizacional.

Espero ter ajudado!