Question

3. O poder no meio organizacional refere-se à capacidade de influenciar outra pessoa ou grupo para que aja da forma desejada por ela. A pessoa com poder pode modificar o comportamento dos outros, manipular os outros à sua vontade para que os objetivos organizacionais sejam alcançados. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: I- Os tipos de poder são os de recompensa, o coercitivo, o legítimo, o de referência e o de especialização. II- As fontes de poder relacionadas ao poder coercitivo são a experiência, o conhecimento e o talento, e as relacionadas ao poder de referência são a atração e o carisma. III- O poder inerente à estrutura organizacional, como um cargo ou uma posição específica dentro da organização, corresponde ao poder legítimo. IV- O poder origina-se de duas características pessoais: conhecimento e personalidade. São os poderes de especialização ou competência e poder de referência. Assinale a alternativa CORRETA: a) As sentenças II e III estão corretas. b) As sentenças I e II estão corretas. c) As sentenças I, III e IV estão corretas. d) As sentenças II e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

I, III e IV estão corretas

Explicação:

São os poderes de especialização ou competência e poder de referência.

Answer 2

Resposta:

A resposta correta é a letra C - sentenças I, III e IV.

Explicação:

Prova gabaritada.