3. O fator humano refere-se:
A) ao preparo e à adequação do emprego às funções outorgadas.
B) aos elementos, regras ou pensamentos que caracterizam um comportamento.
C) ao trabalho e qualidade de produção.
D) ao gráfico destinado a representar fluxos ou movimentos e rotinas de um serviço.
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O fator humano faz referência ao trabalho e à qualidade de produção. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.
A importância do fator humano nas organizações
O fator humano é importante para a continuidade das atividades econômicas, crescimento e desenvolvimento de todos os tipos de organizações. Na prática, isso quer dizer que o fator humano é fundamental para a produtividade (principalmente no Nível Operacional) no ambiente organizacional.
Sendo assim, podemos considerar que o fator humano é crucial para o alcance dos objetivos estratégicos de organizações públicas e/ou privadas.
Aprenda mais sobre o tema fator humano no ambiente de trabalho em:
https://brainly.com.br/tarefa/47635481
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