3- No Brasil, a maior parte dos estudos que objetivam compreender o impacto dos traços da cultura brasileira na gestão das organizações se apoia em trabalhos sobre a formação histórica, cultural, social e econômica do país. Dos seis traços indicados na cultura brasileira segundo autores como Gilberto Freire, Sérgio Buarque de Holanda, Caio Prado Junior e Roberto DaMatta (influência do esquema classificatório de Hofstede 1997, 2001) cite e explique pelo menos três traços que você considera mais comuns na empresa que você trabalha ou em alguma empresa que você conhece.
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hihihihihihihihihihi
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