3)
Nesse processo de crescimento profissional e planejamento do desenvolvimento de carreira, é inevitável pensar em novos resultados e sucesso profissional, sem pensar em aumentar nossa bagagem de competências. Atualmente, isso passa por aquisição de novos conceitos e novas ferramentas que poderão nos auxiliar nessa jornada. Que ferramentas são essas?
Considere as sentenças a seguir.
I. Resolução de problemas.
II. Negociação.
III. Exasperação.
IV. Empatia.
Agora assinale a única alternativa que apresenta as sentenças corretas:
Alternativas:
a)
Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
b)
Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Alternativa assinalada
c)
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
d)
Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
e)
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
4)
A definição e os conceitos de Gestão Organizacional estão totalmente ligados à Gestão de Carreira. Todas as pessoas devem conduzir uma carreira com o objetivo de alcançar metas e conquistar resultados positivos e rentáveis. Afinal, a sua carreira é sua vida. Na gestão de carreira, devemos:
Analise as sentenças e marque F para Falso e V para Verdadeiro.
( ) Promover melhorias.
( ) Planejar caminhos futuros.
( ) Investir no autodesenvolvimento.
( ) Obter novos resultados.
Agora assinale a única alternativa que apresenta a sequência correta:
Alternativas:
a)
V, V, V, F.
b)
V, F, F, V.
c)
V, V, V, V.
Alternativa assinalada
d)
F, V, F, V.
e)
F, F, V, V.
valdiirenerosa:
1C, 2B, 3C, 4C, 5C
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