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Definir objetivos, gerir pessoas, mobilizar recursos, assegurar a realização dos objetivos e identificar a necessidade de modificá-los são algumas das funções da administração. Em relação a esse processo, analise as alternativas a seguir e selecione a opção correta:
I. A direção tem o objetivo de monitorar as atividades e fazer as correções necessárias. Diz respeito à etapa de identificação de problemas internos ou externos e a manutenção do processo de planejamento em um ciclo contínuo.
II. Unidade de comando, direção, autoridade, ordem, equidade e iniciativa são alguns dos princípios gerais da administração.
III. A harmonia e a união do pessoal constituem importante fonte de vitalidade para a organização e, por isso, cabe realizar esforços para obtê-la. Isso é espírito de equipe.
IV. As competências podem ser organizacionais, funcionais, gerenciais e individuais; já os recursos organizacionais podem ser financeiros, materiais e mercadológicos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra: D
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
Explicação:
O controle, o qual tem o objetivo de monitorar as atividades e fazer as correções necessárias, refere-se aos princípios da administração propostos por Taylor, juntamente com o planejamento, a organização e a direção.
Unidade de comando, direção, autoridade, ordem, equidade e iniciativa são alguns dos princípios gerais da administração propostos por Fayol (1990). A harmonia e a união do pessoal constituem importante fonte de vitalidade para a organização, e isso é espírito de equipe — outro princípio proposto por Fayol. As competências podem ser organizacionais, funcionais, gerenciais e individuais; já os recursos organizacionais podem ser financeiros, materiais e mercadológicos, conforme Chiavenato.