Question

3) Calzaretta (2007) defende que trata-se de um neologismo criado para criar o oposto de absenteísmo. Metaforicamente refere-se a "estar presente no trabalho, mas sem trabalhar". Para o autor, o
se manifesta nas intenções sociais e está ligado a fatores biopsicossociais que afetam o desempenho do trabalhador. A afirmativa apresentada, refere-se ao conceito de
Assinale a alternativa que preenche adequadamente as lacunas em questão:
A. Absenteísmo.
B. Plano de Demissão Voluntária.
C. Presenteísmo.
D. Outplacement.
E. Aposentadoria.

Answer 1

Resposta:

C. Presenteísmo.

Explicação:

O presenteísmo é entendido neste estudo como o fato de o indivíduo estar presente no trabalho, mas sem realizar as atividades inerentes a sua função.

Answer 2

Resposta:

presenteísmo

Explicação:

O presenteísmo é entendido neste estudo como o fato de o indivíduo estar presente no trabalho, mas sem realizar as atividades inerentes a sua função.