3)Assinale a alternativa correta com relação à definição correspondente:
a)Treinamento é o processo de ensinar os funcionários a desempenhar suas funções atuais.
b)Avaliação de desempenho é o resultado de uma análise dos cargos, pessoas e departamentos que necessitam de treinamento.
c)Treinamento de equipe são programas de treinamento concebidos para apresentar novos funcionários à empresa e os familiarizar com políticas, procedimentos, cultura etc.
d)O treinamento em diversidade ensina aos funcionários as habilidades das quais necessitam para trabalhar juntos e os ajudam a interagir.
e)O treinamento de equipe refere-se ao desenvolvimento das habilidades necessárias para gerenciar uma força de trabalho diversificada.
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a
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porque é a mais certa, vê no Google
brunolimafdl:
Resposta correta é a letra A
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a
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