3) Ao se referir ao processo de diagnóstico, Block (2001) afirmou: "a principal ambivalência da organização é saber até que ponto ela deve permitir que você conheça as suas entranhas". Nesse contexto, o significado é: Alternativas: a) As organizações precisam proteger suas informações da concorrência, mas informa seus resultados e indicadores a todos os consultores. b) A organização procura ajuda para contar seus problemas e obter soluções, mas protege seus erros, dificuldades. c) O volume de informações que uma organização oferece, reflete a confiança estabelecida entre a consultoria e a organização (cliente). d) A ambivalência significa estado, condição ou caráter do que é ambivalente, do que apresenta dois componentes com sentidos opostos ou não. e) Quando uma organização busca o trabalho de uma consultoria, ela confere total liberdade de acesso as informações.
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B) A organização procura ajuda para contar seus problemas e obter soluções, mas protege seus erros, dificuldades.
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