Question

3) Analisando as afirmativas abaixo sobre o roteiro de trabalho da auditoria em RH, marque Verdadeiro (V) e Falso (F) e em seguida assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) O planejamento da auditoria, isto é programação dos objetivos que se pretendem observar; ( ) Estabelecimento dos recursos para a efetivação da programação e do alcance dos objetivos; ( ) Identificação da situação da empresa em relação aos sistemas: financeiro e produtivo; ( ) A análise da divergência entre o desempenho da empresa e as práticas de pessoal e se possível comparação com os concorrentes; ( ) Realização da análise de conjuntura, procurando identificar os fatores que estão ocorrendo ou em vias de ocorrer e que possuem possibilidade de refletir na administração de Recursos Humanos da empresa; ( ) Realizações de diagnóstico financeiro, investigando todas as praticas e técnicas de pessoal e processo; ( ) Determinação da posição ótima, mediante recomendação sobre o comportamento da administração de recursos humanos, mais precisamente, das diretrizes e das funções básicas que visam a competitividade entre os serviços que são prestados pelo Staff e a demanda das gerências, na tentativa de dar à empresa uma vantagem diferencial competitiva.

Selecione uma alternativa:
a) V – V – F – V – V – V – V
b) F – V – F – V – V – V – F
c) V– V – F – V – V – F – V
d) F – F – F – V – V – V – V
e) V – V – F – V – F – V – F

Answer 1

b) F – V – F – V – V – V – F