3) A questão da remuneração é um ponto que pode auxiliar na manutenção do nível de motivação dos vendedores. Os principais tipos de remuneração que as empresas praticam junto aos seus vendedores são: • Com base em salário fixo. • Com base em comissão. • Com base em salário fixo e comissão. Analise as asserções abaixo e indique a alternativa certa: I – O tipo de remuneração com base em salário fixo corresponde a um tipo de remuneração onde o vendedor recebe um salário fixo todo mês. Não importa se o vendedor vende muito ou vende pouco, ele receberá o mesmo valor todos os meses. Podemos dizer que esse tipo de remuneração é a que mais promove motivação no vendedor pois ele fica segura de que receberá o mesmo valor no final do mês. II - O modelo de remuneração baseado em comissões pode ser considerado como mais motivador, devido ao fato de que esse tipo de remuneração corresponde diretamente ao esforço do vendedor. III - Outro tipo de remuneração é o com base em salário fixo e comissões. Esse tipo de remuneração corresponde à situação em que o vendedor recebe todo mês um salário fixo, e caso ele exceda o nível mínimo exigido de vendas, a partir daí recebe um percentual de comissão em cada venda. Estão corretas: ________________________________________ Alternativas: • a) Somente a alternativa I está correta. • b) Apenas as alternativas I e II estão corretas. • c) As alternativas I, II e III estão corretas. • d) Apenas as alternativas II e III estão corretas.
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Letra D - Apenas as alternativas 2 e 3 estão corretas
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