3) A Metodologia do Programa SENAI para a Maturidade (2007) afirma que em muitas profissões, o trabalhador em processo de envelhecimento é tido como menos desejável para atuar em uma vaga de trabalho. Isto se acentua ainda mais em um mundo com um ritmo industrial, globalizado e competitivo. Tal tendência do mercado de trabalho em relação ao envelhecimento se justifica, dentre outros fatores, pelo fato de que: a) A eficiência no trabalho depende apenas do fator da idade. b) A proximidade da aposentadoria desestimula a produção do trabalhador. c) O trabalhador apresenta perdas inerentes à chegada da idade, mesmo no envelhecimento não patológico. d) O trabalhador mais velho está demasiadamente acostumado com a rotina de seu trabalho. e) O trabalhador mais velho apresenta mais intercorrências clínicas e acidentes fora do trabalho.
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letra c
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espero ter ajudado
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