Question

2ª QUESTÃO
Quando do estudo das etapas de um processo seletivo, vimos que a primeira etapa deste processo se refere, a escolha dos candidatos, em outras palavras do momento em que o selecionador avalia e compara os candidatos à vaga, para posteriormente efetuar a sua escolha dos mais aptos, segundo Maximiniano apud Cardoso (2015). Sobre as demais etapas do processo seletivo de recursos humanos, analise as afirmativas a seguir:

I. Os critérios de avaliação, é quando o processo de seleção realmente acontece, em suma, esta etapa compreende a aplicação dos procedimentos e técnicas para avaliar os candidatos.

II. Os Procedimentos e técnicas, dizem respeito à escolha e uso das ferramentas que serão utilizadas para avaliar os candidatos, enquanto indivíduos, integrantes ou líderes de equipes de trabalho.

III. As Atividades de seleção se referem a definição de quais serão os conhecimentos, habilidades, atitudes, qualificações ou outras características dos candidatos que serão avaliados.

IV. Ainda quanto aos procedimentos e técnicas de seleção, é comum o uso da entrevista de seleção, que acaba sendo uma das ferramentas mais utilizadas por gestores de RH ao selecionar pessoas.

É correto que se afirma em:
ALTERNATIVAS



Apenas II e IV.



Apenas I, II e IV.



Apenas II, III e IV.



Apenas I, III e IV.



I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta II e IV páginas 92 e 94