Question

2ª QUESTÃO
Cada dia que passa, as empresas exigem mais competências pessoais e de relacionamento, além do conhecimento técnico e específico sobre o ramo de atuação. Características como proatividade, empatia e altruísmo, são levadas em consideração pelos gestores, no momento de uma contratação. Por isso, pessoas em posição de liderança, precisam pensar cada vez mais em transformar os colaboradores em participantes efetivos de uma equipe. Uma das ferramentas disponíveis para os gestores executarem essa árdua tarefa é o Treinamento.
Assinale a alternativa que se relaciona à esse elemento.
ALTERNATIVAS

Ao se contratar uma nova pessoa para a equipe, é preciso verificar suas aptidões para o cargo pretendido.


Ofertar promoções internas para o cargo almejado pelo colaborador, de acordo com um sistema de avaliação.


Analisar as habilidades interpessoais do candidato para que, ao ser contratado, o mesmo possa desempenhar seu papel com qualidade.


Realisar atividades e exercícios que promovam melhor qualificação do colaborador, de forma que este possa se sentir satisfeito perante sua equipe de trabalho.


Garantir que o colaborador desempenhe seu papel diante da equipe, no momento em que este se candidata para a vaga, ofertando a ele a possibilidade de aumento salarial.

Answer 1

Realisar atividades e exercícios que promovam melhor qualificação do colaborador, de forma que este possa se sentir satisfeito perante sua equipe de trabalho.
resposta D.