268776 dobre mudanças organizacionais, leia o texto: para Fleury e Fleury (1997) as mudanças podem ser caracterizadas como: a) revolucionárias, quando os novos valores incorporados à organização são antagônicos aos anteriores, gerando um processo radical de elementos simbólicos e redefinição completa das práticas organizacionais; b) graduais, quando os novos valores propostos são complementares aos existentes para a solução de problemas; c) aparentes, quando a organização realiza alguma alteração superficial com a intenção de preservar sua cultura.
Dentro desse contexto, as mudanças que ocorrem em uma empresa de manufatura que vem adaptando gradativamente à 4° revolução industrial, em que muitas de duas atividades produtivas vem sendo substituídas pela inteligência artificial, podem ser caracterizadas como:
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Resposta:
revolucionarias
Explicação:
sasas
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