Administração, perguntado por simonevieira018, 11 meses atrás

2020 foi um ano de muitos desafios para as organizações, principalmente em relação ao trabalho remoto que veio para ficar. Acelerado pela pandemia ocasionada pela COVID-19, o home office foi uma alternativa para as empresas manterem seus negócios funcionando e forçou as organizações a repensarem em sua Cultura Organizacional e mudar, de uma vez por todas, técnicas ultrapassadas de micro gerenciamento, comando e controle de pessoas no ambiente de trabalho, dando lugar à confiança e a liderança para engajar colaboradores na rotina. A Cultura Organizacional é a forma como as empresas conduzem seus negócios, sendo um conjunto de características como hábitos, crenças, valores, atitudes e símbolos, que determinam o comportamento de seus colaboradores.
Uma cultura bem definida, melhora a produtividade, diminui o absenteísmo e reduz a rotatividade no ambiente de trabalho, podendo aumentar em até 22% a lucratividade na empresa, segundo pesquisas da consultoria Gallup. A cultura da organização é o fator chave para o sucesso na transição do trabalho do escritório para o home office.
Considerando a abrangência da cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.

I. É um reflexo das escolhas e valores dos fundadores ou lideranças de uma empresa que vão sendo compartilhadas com os membros da organização e sendo interalizadas nas escolhas e atitudes.
II. É o que vai conduzir o agir e pensar de uma organização. Vai definir seus comportamentos, atitudes e também as formas de pensar dos membros da empresa.
III. Contempla um conjunto de atributos da empresa, como um filtro através do qual passam os dados objetivos e com o qual não se pretende medir a realidade tal qual ela é, mas sim com que forma ela é percebida.
É correto o que se afirma em:


joycedossantospaes: alguem coceguiu?
samuelssoares13: I e II, apenas
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Soluções para a tarefa

Respondido por elmira3m
4

Resposta:

alguém fez essa questão


samuelssoares13: I e II, apenas
Pagina 53
Respondido por negaloira2020
10

Resposta:

I e II

Explicação:


anderson2sud: página 53 encontramos a asserção I e II, na página 201 temos a definição da assertiva III que não é cultura organizacional, mas sim clima organizacional.
brunasouza2707: Então I E II são as corretas ?
samuelssoares13: I e II, apenas
Pagina 53
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