Administração, perguntado por mary4681, 7 meses atrás

(2019 - IF-BA - IF Baiano - Assistente Em Administração) O recrutamento externo é uma forma como as organizações buscam profissionais qualificados no mercado, para atender os requisitos necessários a vaga em aberto. A respeito do tema, assinale a alternativa que indique corretamente uma vantagem da organização ao desenvolver o recrutamento externo.

Ser um processo mais assertivo, rápido e econômico para a empresa.

Atuar como fonte de inspiração e motivação para os funcionários atuais da empresa.

Reduzir a incerteza quanto ao perfil do candidato, potencial e capacidade de desempenho das tarefas executadas.

Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.

Aproveitar o investimento da organização em treinamento e desenvolvimento do pessoal.


Soluções para a tarefa

Respondido por Marylima0
20

Resposta:

Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.

Explicação:

Respondido por Serrulha
7

Resposta:

Trazer profissionais com novas ideias, possíveis vivências de experiências profissionais anteriores e energia revitalizadora à organização.

Explicação:

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