Question

2) trata-se da junção dos aspectos formais e informais, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente, deixando de se preocupar apenas com empresas industriais e passando a considerar hospitais, escolas, clubes etc. (MORAES; FRANCO, 2009, p. 26), visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa" (CHIAVENATO, 2014a, p. 286). Qual teoria da administração influenciou mais fortemente a Teoria Estruturalista? Selecione uma alternativa: a) A proposta da Administração Científica de Taylor, ao defender que a eficiência produtiva somente seria possível por meio da estrutura organizacional. b) A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários. c) A Teoria Humanística, que defendia o poder da estrutura informal para influenciar o comportamento dos trabalhadores. d) As Teorias Humanística e Administração Científica, que defendiam as relações humanas como meio das organizações melhorarem a eficiência produtiva. e) A Teoria das Relações Humanas, que identificou as variáveis humanas que influenciam no envolvimento dos trabalhadores com os objetivos organizacionais.

Answer 1

Resposta:

b) A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

b)

A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários.

Explicação: