Question

2)Texto Base: Para que a área de recursos humanos de uma organização seja considerada estratégica, deve ocorrer a adaptação de suas políticas e práticas à missão, estratégia e à estrutura da organização. É estratégico: I. Desenvolver o planejamento dos procedimentos da área. II. Registrar os procedimentos a serem desenvolvidos. III. Organizar seus planos buscando dados no mercado de trabalho e de recursos humanos. IV. Desenvolver programas de treinamento. Faz(em) parte de uma boa estratégia organizacional: Selecione uma alternativa: a) Apenas II. b) II, III e IV. c) I, II, III e IV. d) I e II. e) II e III.

Answer 1

I, II, III e IV.  Corrigido pelo AVA.

GESTÃO DE PESSOAS

Answer 2

Sobre a organização estratégica, estão corretas as afirmativas I, II, III e IV. Por isso, a alternativa a ser marcada é a letra C.

Análise das afirmações sobre a organização estratégica:

• I - A primeira está CORRETA, dado que o desenvolvimento do planejamento dos procedimentos é estratégico.

• II - A segunda está CORRETA, uma vez que o registro dos procedimentos que passarão por desenvolvimento é estratégico.

• III - A terceira está CORRETA, visto que a organização dos planos que objetivam dados no mercado de trabalho é estratégico.

• IV - A quarta está CORRETA, já que o desenvolvimento de programas de treinamento é estratégico.

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