Direito, perguntado por LaurySilva4639, 2 meses atrás

2)texto base: assinale a alternativa correta: selecione uma alternativa: a) considera-se empregado toda pessoa jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. B) o principal objetivo da clt é a regulamentação das relações do trabalho, tendo em vista a obrigação dos trabalhadores. C) todas as empresas precisam utilizar um modelo próprio e único para a elaboração da folha de pagamento. D) considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos das atividades econômicas, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. E) proventos são todos os descontos que reduzem o valor do salário do empregado

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Respondido por moraescamilab
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A leis trabalhistas previstas na CLT, leva em consideração o empregador a empresa, individual ou coletiva, que apesar dos riscos provenientes das atividades econômicas, faz a contratação, paga o salário e dirige a prestação pessoal de serviço (alternativa D correta).

Consolidação das leis trabalhistas - CLT

Em seu texto, a CLT explica quem é o empregado e quem é o empregador, sendo o empregador como quem faz a contratação do colaborador.

Na CLT é um conjunto de leis que tem o objetivo de regulamentar as relação de trabalho e emprego, a fim de proteger os trabalhadores, aplicando os seus direitos e deveres à todos os envolvidos.

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#SPJ4

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