Question

2)
São hipóteses de sustação provisória dos efeitos dos contratos de trabalho a interrupção e a suspensão. A interrupção aparece como sustação restrita e unilateral dos efeitos contratuais e a suspensão como sustação ampliada e recíproca desses efeitos.

BARROS, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. 11. ed. São Paulo: LTr, 2017.



Tomando como referência a suspensão e interrupção do Contrato de Trabalho, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas:



( ) Maria ficou dois meses afastada do serviço por motivo de doença – não relacionada ao trabalho. Sendo assim, seu contrato de trabalho ficou interrompido nos 5 primeiros dias do afastamento e suspenso pelo tempo restante, até o seu retorno ao serviço.

( ) João ausentou-se por um dia para prestar o exame vestibular e seu contrato de trabalho ficou interrompido no dia em que se ausentou.

( ) Paula permaneceu em licença não remunerada por um ano, a fim de cursar uma pós-graduação no exterior, e seu contrato de trabalho permaneceu interrompido nos 15 primeiros dias do afastamento e suspenso pelo tempo restante, até o seu retorno ao serviço.

( ) José ausentou-se por cinco dias em razão do nascimento de seu filho e seu contrato de trabalho esteve interrompido durante todos os cinco dias de afastamento.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Alternativas:

a)
F - F - F - F.

b)
F - V - F - V.

c)
V - V - F - V.

d)
F - F - V - F.

e)
V - F - F - V.

Answer 1

b)  F - V - F - V.

A interrupção, assim como, a suspensão podem ser consideradas dois institutos que podem inviabilizar a extinção do contrato de trabalho. Considerando a interrupção do contrato, a entidade irá continuar realizando o pagamento do salário ao empregado que irá computar seu tempo de serviço.

Além disso, na suspensão do contrato, o empregado não vai receber pelo tempo inativo, em que o período não será computado como tempo de serviço.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

2 – b) F - V - F - V.

Explicação:

São exemplos de suspensão e interrupção do Contrato de Trabalho: falta para prestação de exame vestibular, nascimento de filho e motivos de doença sem relação de trabalho.