Question

2) São etapas para a implantação de um Plano de Cargos e Salários: (1,0 ponto)

a) Planejamento, análise de cargos, avaliação de cargos, pesquisa salarial, estrutura de cargos, política de cargos e salários
b) Planejamento, análise de cargos, comitê de cargos, pesquisa salarial, estrutura salarial, política de cargos e salários
c) Planejamento, análise de cargos, avaliação de cargos, pesquisa salarial, estrutura salarial, política de cargos e salários
d) Planejamento, análise de cargos, avaliação salarial, pesquisa salarial, estrutura salarial, política de cargos e salários
e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta

Answer 1

Resposta:

Checklist: as seis etapas do Plano de Cargos e Salários

Análise de cenário. ...

Definição dos “Provedores de Informações” ...

Conhecimento dos processos. ...

Coletar informações para a arquitetura. ...

Arquitetura. ...

Construção de programa de remuneração (estratégia de remuneração)