2) Qual o fator que difere uma análise profunda
de satisfação de uma análise rasa?
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Respondido por
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Resposta:
O setor de Recursos Humanos é essencial para o desenvolvimento e a organização de uma empresa.
Resolvendo questões administrativas e gerindo pessoas, o profissional dessa área também precisa ser avaliado pelos gestores.
Explicação:
espero ter ajudado, bons estudos
mariaclara618239:
marketing digital e não português errei
tudo bem rsrs
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