2. Quais os principais desafios da Gestão de Pessoas?
a) Humanização das relações X Resultados, Conhecimento X Aprendizado, Departamento Pessoal X Custos, Tecnologia X
Produtividade
b) Alta rotatividade de funcionários na empresa, bem como o baixo nível de escolaridade para cargos de confiança
C) Humanização das relações X Resultados, Produção X Aprendizado, Treinamento X Custos, Tecnologia X Produtividade e Inovação X
Cultura Interna.
d) Avanços tecnologicos, as midias como TV, radio jornais, entre outras.
Soluções para a tarefa
Resposta:
alternativa C.
Explicação:
A Gestão de pessoas é um desafio diário, tanto para quem está em recursos humanos, quanto para os próprios líderes da organização. Lidar com as subjetividades dos funcionários, compreender suas necessidades e conciliá-las aos objetivos organizacionais exige um trabalho constante de análise e busca de soluções.
Muitas vezes, você pode até pensar que está sozinho nessa empreitada e que apenas sua organização passa por momentos de dificuldade quando se trata de gestão de pessoas, mas a verdade, é que todas enfrentam esse desafio. Com base em nossa experiência, selecionamos os 5 principais desafios, vivenciados pelas empresas atualmente.
Resposta:
C
Explicação:
a letra c está mais certa porque contém os fatores aprendizado, treinamento(treinamento e desenvolvimento=custos e tempo) e humanização das relações que são os principais desafios dos gestores.