2. Para que o modelo de gestão seja integrado nas organizações, é necessário aplicar uma
estratégia organizacional, para que se tenha sucesso, alcançando os objetivos predeterminados
através do dominio das técnicas de trabalho, promovendo melhorias. Neste contexto, existem
outras estruturações que:
a) Administrem atividades não exigidas pela organização para que o grupo de pessoas
desequilibre a gestão diante do profissional.
b) Preparem atividades adotadas por uma equipe de pessoas interessadas em aprender a
função, buscando a qualidade exigida em cada processo.
c) Apliquem o desempenho organizacional para que o profissional não obtenha o sucesso nas
organizações.
d) Atendam às dificuldades que geralmente não existem nas organizações, para que as pessoas
possam supri-las com sabedoria.
oferta e demanda de pessoal,
Soluções para a tarefa
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Resposta:O capital humano é um dos recursos mais importantes da empresa. Sem os colaboradores, não pode existir prestação de serviços e nem produção. Empreendimentos que não tomam iniciativas para cuidar da qualidade de vida de seus funcionários sofrem com a alta rotatividade e baixa motivação.
Explicação:
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