2. Para desenvolver as equipes, fortalecer as suas características gerais e fazer o melhor uso possível das que forem consideradas positivas, um líder deve adotar uma sequência de ações a fim de possibilitar a adesão e o engajamento de todos os seus membros. Tal processo envolve:
I. Uma reunião preparatória na qual ele acentua a importância dos ganhos pessoais e profissionais que poderão ser alcançados.
II. O compromisso individual do líder em participar ativamente do programa de desenvolvimento da equipe.
III. A aplicação de um instrumento para a avaliação da equipe, exigindo a identificação de cada membro no formulário.
IV. O desenvolvimento de um conjunto de ações específicas com a definição clara dos responsáveis, prazos, critérios de acompanhamento e pontos de controle.
V. A criação de um espaço para que seus membros possam discutir apenas os pontos positivos e seu uso de forma mais efetiva.
Estão corretas as afirmativas:
I, II e III
I, II e IV
I, III e V
II, IV e V
Soluções para a tarefa
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16
Resposta:
I, II e IV
Explicação:
Espero ter ajudado
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1
Resposta: A alternativa B está correta. - I, II e IV
Explicação:
Os itens III e V estão errados, já que a aplicação do instrumento para a avaliação da equipe deve garantir o anonimato; afinal, seu membro precisa sentir-se à vontade para emitir sua opinião. Lembre-se ainda de que o espaço de discussão deve garantir que sejam debatidos os pontos positivos e as fragilidades da equipe, ressaltando, inclusive, as consequências para ela se nada for feito sobre isso.
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